Mae Cwmni Dawns Ransack (Ransack) yn awyddus i benodi Ymddiriedolwyr newydd i ymuno â’n Bwrdd. Mae’n chwilio am unigolion sy’n angerddol dros y celfyddydau yng Nghymru, yn enwedig felly yn Rhondda Cynon Taf a chymunedau gwledig eraill, ac sydd â’r amser a’r ymrwymiad i gyfrannu at ddatblygiad strategol a chynaliadwyedd Ransack i’r dyfodol. Mae hwn yn gyfle i weithio gyda chwmni dawns dynamig a blaengar, gan gyflenwi ystod o raglenni rhwng arferion dawns gymunedol a dawns gynhyrchu, a’n helpu i ymestyn ein proffil a’n cyrhaeddiad.
Bydd Ransack yn recriwtio rhwng 2 a 4 o Ymddiriedolwyr newydd. Rydym yn chwilio am unigolion a chanddynt ystod o wybodaeth a sgiliau, yn cynnwys y meysydd canlynol:
● Dawns/y celfyddydau
● Yr iaith a’r diwylliant Cymraeg
● Hybu cydraddoldeb ac amrywiaeth
● Rhaglennu lleoliadau ac arweinyddiaeth
● Cyhoeddiadau Cyhoeddus a marchnata
● Cyllid a chodi arian
Disgrifiad o rôl Ymddiriedolwr
Dyletswyddau ymddiriedolwr yw:
● Sicrhau bod Ransack yn cydymffurfio â’i ddogfen lywodraethol ac unrhyw ddeddfwriaeth neu reoliadau eraill.
● Sicrhau bod Ransack yn dilyn ei nodau fel y diffinnir hwy yn ei ddogfen lywodraethol.
● Sicrhau bod Ransack yn defnyddio’i adnoddau i ddim byd heblaw dilyn ei nodau.
● Cyfrannu mewn modd gweithredol i rôl y Bwrdd o roi cyfeiriad strategol cadarn i’r cwmni – gosod polisïau, diffinio nodau, gosod targedau, a gwerthuso perfformiad yn erbyn targedau y cytunwyd arnynt.
● Sicrhau cynaliadwyedd ariannol Ransack.
● Sicrhau bod cronfeydd y cwmni’n cael eu buddsoddi’n briodol.
Yn ogystal â’r dyletswyddau statudol a nodir uchod, dylai pob ymddiriedolwr ddefnyddio unrhyw sgiliau, gwybodaeth neu brofiad penodol sydd ganddynt er mwyn helpu’r Bwrdd i wneud penderfyniadau cadarn. Gall hyn olygu craffu ar bapurau’r Bwrdd, arwain trafodaethau, ffocysu ar faterion allweddol, darparu cyngor ac arweiniad ar fentrau newydd, hyfforddi staff, neu unrhyw faes arall lle mae gan yr ymddiriedolwr arbenigedd penodol.
Manyleb Person ar gyfer Ymddiriedolwyr
● Ymrwymiad i Ransack a’n gwaith – yn enwedig felly ethos ein cwmni, sy’n rhoi ymdriniaeth gyfartal i arferion dawns gymunedol a dawns gynhyrchu.
● Parodrwydd i neilltuo’r amser a’r ymdrech angenrheidiol.
● Gweledigaeth strategol.
● Y gallu i feddwl yn greadigol.
● Parodrwydd i ddweud eu dweud a mynegi barn.
● Parodrwydd i ddeall a derbyn y dyletswyddau cyfreithiol, y cyfrifoldebau a’r ymrwymiadau sydd ynghlwm â bod yn ymddiriedolwr.
● Y gallu i weithio’n effeithiol fel aelod o dîm.
● Atebolrwydd, agwedd agored, gonestrwydd ac arweiniad.
● Byddai’n ddymunol petai gan ymddiriedolwyr brofiad a gwybodaeth ym maes cydraddoldeb ac amrywiaeth yn y celfyddydau.
● Byddai’n ddymunol petai’r ymddiriedolwyr yn siarad Cymraeg (neu’n dysgu’r iaith).
● Byddai’n ddymunol petai’r ymddiriedolwyr yn byw, yn gweithio, neu â chysylltiad â RhCT a/neu â’r ardaloedd gwledig yng nghymoedd de Cymru.
● Byddai’n ddymunol petai gan yr ymddiriedolwyr gefndir mewn busnes a/neu gyllid, a’u bod yn gallu dod â’u harbenigedd proffesiynol a’u profiad byw i gefnogi twf Cwmni Dawns Ransack.
Sut i ymgeisio
I ymgeisio, anfonwch eich CV a llythyr atodol byr yn amlinellu pam yr hoffech fod yn Ymddiriedolwr, ac yn nodi’r sgiliau y gallwch eu darparu yn y rôl, at info@ransackdance.co.uk
Mae croeso i ymgeiswyr, os dymunant, anfon ffilm o’u CV a’u llythyr atodol yn hytrach na’u hysgrifennu, ac rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg, Saesneg neu IAP/BSL.
Rydym yn annog ceisiadau oddi wrth bobl sydd ar hyn o bryd yn cael eu tangynrychioli yn sector y celfyddydau, yn cynnwys pobl o’r mwyafrif byd-eang, pobl sy’n niwroamrywiol, B/byddar neu anabl, a phobl o’r gymuned LHDTC+.
Os hoffech drafod y cyfle hwn yn fwy manwl, mae croeso i chi gysylltu â Sarah Rogers (Cyfarwyddwr Artistig) ar info@ransackdance.co.uk
Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Dydd Llun 14 Hydref, 5pm.